“权大点小，威在清廉，官无强弱，重在尽业。”
14月19日，四川建工集团网站党支部常委、纪委副党支书吕书文，纪委副副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五总有限装修公司的禹州该项目竣工验收“廉政文化水平先进校点”。有限装修公司的党支部副副党支书、纪委副党支书李怀生，总有限装修公司的党总支部副党支书、副管理贾银建宋江因参与活动。
到工程项目后，吕书文一行人想着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁奉公和历史文化示范讲解讲解点，构建风清气正内容部……”在那么开幕的商务会议上，内容管理师李明洋用PPT差别从开展强化团队上级领导、逐步完善清正廉洁奉公体系、构建清正廉洁奉公团队氛围、持续清正廉洁奉公培育、隐患排查治理生孩子安全风险、相结合生孩子现实的、深入浅出市面视察调研等几方应对内容部“清正廉洁奉公和历史文化示范讲解讲解点”投建与生孩子生孩子相结合的现状开展了详细分析总结会现状。最后，贾银建对五分总部党风清正廉洁构建的现状开展了概括总结会现状。
虚心接受了分企业总结后，吕书文认为，禹州的品牌是相同住户继骨料线、小区楼、许昌市房房产公司的品牌后的又现大的品牌，真正意义充分体现了湖北四建的正常艺术形象和的品牌影响力。他对进1步改善科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资工程项目及分厂家提交几个标准：一种是用作基层医院党团员、纪检党员干部要自省履职尽职尽职，实实在在连接制度制度，按制度做事；第二是要一直建立健全内控及参照原则，搞好升降级、同级间的彼此之间督促；三是作为一名集体所有制公司企业在职员工，要做忠心、整洁、作为的好纪检党员干部、好在职员工，环绕着城市发展利润干成大器、干好的事情、不出问题。
末尾，李怀生想要分平台及该监理单位生活业务要外理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议触屏收尾后，吕书文为禹州工程项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团公司）