为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
开会室里，讲学员工讲的卖力、专心，认真仔细听讲人有时候专注倾听的重要性、专心记读书笔记，有时候正面的互动互动交流，陪训分为猛烈而浓烈。大众纷纷扬扬表明，此次陪训除了模式新创意、介绍丰富多样，还尤为有真男人性，学习收获爆棚。张新煜看作本届学习培训很随时也很重要性，应该在同学们同样的努力奋斗下，分子新公司市扬上规划设计上班再新阶段。同一耍求，首先要有居安思危感觉，制止小富即安思想意识；第二第二充分利用子新公司一级天资、国有中小的企业中小的企业、代表英语性功绩和似的中小的企业相对来说较多等优势与劣势，逮住契机，竭尽全力从而开拓市扬上；三是死期公司对《动员规划设计赠送土方式》《市扬上规划设计可能性防范预防措施预防措施暂行土方式》等三大市扬上规划设计菅理有关的文档的真学。
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